Wissen für Dich

Mach dich schlau

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Hier geben wir dir einen Überblick über unsere Expertise. Mach dich schlau mit unseren Podcasts, Blogartikeln oder verwende unsere Navigationshilfen in deinem nächsten Workshop. Wenn du Fragen zu unseren Kompetenzen oder unserer Wegbegleiter-Ausbildung hast, dann kontaktiere uns gern!

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Folge #268 • Episode vom 22. Mai 2024

Unterscheidung bringt Klarheit // mit Steffy Uhde

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Folge #267 • Episode vom 8. Mai 2024

Unternehmenskultur spielerisch bearbeiten – Eine Workshopmethode

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Folge #266 • Episode vom 24. Apr 2024

Die Führungsschleife

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Folge #265 • Episode vom 10. Apr 2024

Person-Job-Fit

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Folge #264 • Episode vom 27. Mrz 2024

Zufall.lab – Innovation, Produkt, Organisation // mit Steffen Obermann und Kristina Klessmann

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Folge #263 • Episode vom 13. Mrz 2024

Die Transformation der KEBA Group // mit Roland Peterseil und Gerhard Luftensteiner

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Folge #262 • Episode vom 28. Feb 2024

Cliquenbildung im Schatten der Organisation

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Folge #261 • Episode vom 14. Feb 2024

Fake Learning // mit Conny Hattula

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Führophobie – Die Angst vor Führung

Über Beobachtungen zu angstvoller Führung, Mythen über Führungskräfte und die tatsächlichen Aufgaben von angstfreier Führungsarbeit in Organisationen. “Puh, noch ein Blogartikel zum Thema Führung… ernsthaft?” kannst du jetzt denken oder “Gibt es nicht schon genug Literatur zu dem Thema?”. Das sehe ich exakt genauso! Allerdings scheint der Blick auf “Führung” nach wie vor so unterschiedlich,

Frank Wulfes • 31. Aug 2023
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Das Sündenbockphänomen: Was es mit Schuldzuweisungen in Unternehmen auf sich hat und weshalb Führungskräfte oftmals die Leidtragenden sind

Vielleicht ist es die sengende Hitze des frühen Nachmittags, die dem kleinen Pulk von Anwesenden Schweißperlen aufs Gesicht getrieben hat. Vielleicht ist es aber auch der heutige Anlass, der ein gewisses Ausmaß an Staunässe auf Stirn- und Handflächen provoziert haben könnte. Sicher ist das nicht. Sicher ist nur eines: Heute gibt es einen zwischen die

Alina Meyerdiercks • 20. Apr 2023
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Warum Führung alle etwas angeht

Helden (zumeist in ihrer männlichen Form) gibt es, seit Menschen gedenken. Ihre Kraft für Einzelne und auch für Menschengruppen lassen Geschichten und Mythen bereits erahnen. Es umgibt sie etwas Magisches, Stärkendes sowie die Hoffnung eines guten Ausgangs. Kein Wunder also, dass uns auch heute noch Heldinnen und Helden im Berufskontext begegnen. Und das, obwohl wir

Franziska Wienß • 6. Apr 2023
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Wir MÜSSEN reden über: Wertschöpfung

Gerade im allgemeinen New Work Getummel wird häufig eines aus dem Blick verloren: Der Zweck eines Unternehmens ist es, seinen Kunden etwas zu bieten und damit Geld zu verdienen. So uncharmant das klingt, ist es doch das, was das Überleben eines Wirtschaftsunternehmens ausmacht. Wenngleich natürlich auch alle anderen Stimmen Berechtigung haben, die eine Verträglichkeit der

Franziska Wienß • 9. Mrz 2023
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Die Welt als OrgCoach betrachten

“90 Prozent der Praktiken, die wir Management nennen, bewirken nichts weiter, als Menschen von ihrer Arbeit abzuhalten.”   Was Managementpabst Peter Drucker schon vor Jahren mehr als treffend formulierte, gehört heute längst zum (nicht hinterfragten) Alltag in den meisten Organisationen. Die Krux dabei: Ein Großteil dieser Praktiken kommt aus einer Zeit, als der Markt an Organisationen

Alina Meyerdiercks • 2. Feb 2023
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Warum agile Silos kein Problem lösen

An einer gut frequentierten Kaffeemaschine eines mittelständischen Unternehmens:  „Endlich! Das Management Board hat gerade verkündet, dass wir jetzt agil werden!“ Jannek, Junior Projektleiter drückt bedeutungsschwer und auch ein bisschen euphorisch auf den Knopf der Kaffeemaschine und greift zeitgleich nach seiner Hafermilch.  „Wat soll der Schnickschnack denn nu‘ wieder?“ Armin Administrator nicht nur mit der Personalnummer

Alina Meyerdiercks • 16. Aug 2022
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Systemisch vs. Systemtheoretisch

Ist systemtheoretisch einfach der schlauerklingende Begriff für systemisch? Oder ist systemisch etwa die Abkürzung von systemtheoretisch? Beide Begrifflichkeiten ähneln sich stark, was erklären dürfte, weshalb sie im allgemeinen Sprachgebrauch teilweise synonym benutzt werden. Dennoch meinen sie nicht das Gleiche. Verwirrt? Gern entwirren wir das Thema ein bisschen: Wird gemeinhin von Systemtheorie gesprochen, dann wird unter

Alina Meyerdiercks • 13. Jun 2022
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Das Büro ruft und keiner geht hin – warum Präsenzpflicht Quatsch ist

Eine ganze Zeit war es still geworden um sie. Sehr still sogar. Doch mit dem Auslaufen der SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung am 25. Mai 2022 ist auch sie wieder da: Die Rede ist von der Debatte um „die Rückbeorderung der Mitarbeitenden aus dem Homeoffice“, denn „eine Pflicht des Angebots von Homeoffice“ besteht seither nicht mehr. Das selbst

Alina Meyerdiercks • 9. Jun 2022

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– Happy Hour in der Wandelbar – Wie gelingt wirksamer Wandel in Organisationen?

Folge #007 Episode vom 6. Aug 2020
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– Organisation als Spiegelei – Formal ist das nicht: wie Leistung in modernen Organisationen wirklich entsteht

Folge #006 Episode vom 23. Jul 2020
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– Von Nullen und Einsen wird man nicht satt – Digitalisierung beginnt analog

Folge #005 Episode vom 9. Jul 2020
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– Wenn der Chefkoch im Kaffeesatz liest – Management-Praktiken im Praxischeck

Folge #004 Episode vom 25. Jun 2020
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– Über guten Brei und die richtigen Köche – So gelingt wertschöpfende Zusammenarbeit

Folge #003 Episode vom 11. Jun 2020
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– Was der Bauer nicht kennt – Die Crux an der Organisationskultur

Folge #002 Episode vom 28. Mai 2020
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– UND DANN FÄLLT DER SACK REIS UM – KOMPLEXE PROBLEME VERSTEHEN

Folge #001 Episode vom 14. Mai 2020

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