Das Kurswechsel Team

Steffany verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Management und Führung. Entwicklung proaktiv gestalten und neue Perspektiven für Denken und Handeln eröffnen lautet ihre Mission. Sie bereitet Menschen und Organisationen einen sicheren Weg, Ziele zu erreichen und Entwicklung wertschöpfend zu gestalten.

Lukas unterstützt Organisationen dabei den passenden Umgang mit steigender Komplexität zu finden. Dabei treibt ihn seine Neugierde und Experimentierfreudigkeit an, mit Menschen gemeinsam neue Pfade der Selbstwirksamkeit im Sinne der Wertschöpfung zu entdecken.

Frank hat lange Jahre Erfahrungen im Management eines großen Konzerns gesammelt und nutzt diese in Kombination mit den Erlebnissen in modernen Höchstleistungsorganisationen, um seine Kunden allumfänglich zu beraten  

Mit analytischer Schärfe und einer guten Portion Humor macht Arne blinde Flecken in Organisationen sichtbar und blickt hinter die Fassade von Arbeit und Zusammenarbeit. Was ihn interessiert ist, was verhindert, dass Menschen ihre Potentiale entfalten und Organisationen Höchstleistung erbringen.

Dietmar begleitet Organisationen dabei das nächste Kapitel ihrer eigenen Geschichte aufzuschlagen. Dabei befähigt er sie, das versteckte Potenzial aus den vorhandenen Strukturen herauszuarbeiten und in neuen Umgebungen effektiv zu nutzen.

Der Kern in Franks Arbeit liegt in der Qualifizierung, Beratung und Unterstützung von Menschen in den Bereichen Organisation, Zusammenarbeit und Führung – immer mit dem Fokus auf den Einsatz agiler Verfahren und Methoden.

Alina ist Psychologin und kombiniert ihr Wissen aus dem Bereich der systemischen Organisationsentwicklung mit aktuellen Ansätzen der Digitalisierung. Das macht sie zu einer echten Könnerin und Beraterin für neue Formen der Zusammenarbeit.