Das Kurswechsel LeaderShip-Programm

Zukunftsfähige Organisationen sind untrennbar mit wirksamer Führungsarbeit verbunden. Und genau da fängt es schon an: Was ist mit wirksamer Führung überhaupt gemeint? Was muss Führung leisten und was eben auch nicht? Wie lässt sich die eigene Führungsrolle ausgestalten und erfolgreiche Zusammenarbeit fördern?

Wir finden: Es ist Zeit für eine Entmystifizierung der Führungsthematik. Unaufgeregt und mit Fokus auf das Wesentliche kannst du nach der Teilnahme an unserem LeaderShip-Programm Führung gestalten, wo andere noch über Führungsstile diskutieren.

Start: 29. August 2024
3 Themenblöcke mit insgesamt 7 Modulen
Alle Veranstaltungen in Präsenz
Hoher Praxisbezug und kleine Teilnehmendenzahl
Ein großer Werkzeugkasten mit modernsten Inhalten wartet auf dich
Exklusive Praxiseinblicke von hochkarätigen Gästen
Zugriff auf das Kurswechsel Netzwerk
Deine Investition: 5.230,00 Euro

Du bist Führungskraft und möchtest lernen, wie du Führung in der neuen Arbeitswelt denken kannst?

Du benötigst konkrete Werkzeuge und suchst nach Orientierung in deiner Rolle als Führungskraft?

Dann ist es höchste Zeit für D(EINEN) Kurswechsel!

Im Rahmen des Kurswechsel LeaderShip-Programms schaffen wir Klarheit und Orientierung für deinen Führungsalltag.

Praxisnah und gespickt mit Erkenntnissen und Ansätzen aus vielen Jahren Führungs- und Beratungserfahrung in Unternehmen, die Leadership bereits zeitgemäß und der neuen Arbeitswelt entsprechend leben, verschaffen wir dir den Durchblick in Sachen Führung.

Block 1: Sich selbst führen – Klarheit schaffen

29. August 2024

In Präsenz in Bremen

Modul 1

Selbstführung Im Fokus

Im Führungsdschungel-Dilemmata und Mythen über Führung
Selbstführung – der Blick auf deine Führungsrolle
Motivation, Stress, Resilienz und Selbstreflexion

30. August 2024

In Präsenz in Bremen

Modul 2

Selbstorganisation als Erfolgsfaktor der Selbstführung

Priorisierung und Abgrenzung als Erfolgsfaktor im Führungsalltag
Die eigene Arbeit gestalten
Selbstmanagement Methoden in der Anwendung

Block 2: Andere führen – Die Rahmenbedingungen gestalten

12. September 2024

In Präsenz in Bremen

Modul 3

Neue Arbeit, neue Führung – Was muss Führung leisten?

Führung in Zeiten steigender Marktdynamik
Gestaltung von Führung und Steuerung – wann braucht es was?
Gestaltung von Rahmenbedingungen für wirksame Zusammenarbeit
Identifizieren neuer und alter Problemstellungen im Führungsalltag und ein wirksamer Umgang damit

13. September 2024

In Präsenz in Bremen

Modul 4

Kommunikation als Kernelement wirksamer Führung

Führung als verbindender Kommunikationsprozess
Wachsamkeit, Wertschätzung, Wirksamkeit – drei Prinzipien der Kommunikation

Block 3: Führungsarbeit wirksam gestalten

27. September 2024

In Präsenz in Bremen

Modul 5

Die Rolle der Organsiation – Die Arena für Führung

Organisationskultur – das Spiel der ungeschriebenen Spielregeln
Die Rolle von Struktur und Kultur in Organisationen: welchen Einfluss hast du in deiner Führungsrolle?
Der eigenen Organisationskultur auf die Schliche kommen
Wie verändert man Organisationskultur?
Psychologische Sicherheit als Komponente der Teamkultur

24. Oktober 2024

In Präsenz in Bremen

Modul 6

Konflikte handhabbar machen

Konflikte in der Zusammenarbeit und ihre Erscheinungsformen erkennen
Konflikte erleben und handhaben
Eigene Rollenmuster im Konflikt identifizieren
Wirksame Konfliktkommunikation

25 Oktober 2024

In Präsenz in Bremen

Modul 7

Entscheidungen sicherstellen

Den Kontext von Entscheidungen klären
Wer entscheidet ? Zwischen Verantwortungs-übernahme und dem Festlegen von Verantwortlichkeiten
Wie wird entschieden: Entscheidungsfindung leicht gemacht

Dieses Programm ist als offenes Format konzipiert, in dem eine begrenzte Anzahl Menschen, aus unterschiedlichen Unternehmen teilnehmen. Die Gruppe lebt von der Vielfalt der Teilnehmenden und der intimen, kleinen Größe. Deine Reise ist beinhaltet insgesamt 3 Blöcke, die sich in 8 Module teilen. Das ist dein roter Faden, der dir neue Sichtweisen in Sachen Leadership aufzeigt.

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