Heute zu Gast im Kurswechsel Podcast Organisationssoziologe Stefan Kühl
Organisationsentwicklung kann jeder, oder?
Es gibt zahlreiche Modelle, Lehrbücher und Rezepte dafür, wie genau Organisationsentwicklung „richtig“ gemacht wird.
Echte Gütekriterien gibt es nicht. Oder doch?
In der heutigen Podcast-Episode sezieren Kurswechsler Frank Düsterbeck und Organisationsberater und Organisationsforscher Stefan Kühl gängige Ansätze für Change Management und Organisationsentwicklung, werfen einen Blick auf Best Practice und motivieren insbesondere dafür, gute Beratungspraxis anhand von Gütekriterien von Scharlatanerie im Change Management zu unterscheiden.
Wir wünschen viel Spaß beim Hören der Episode!
Shownotes
Bücher von Stefan Kühl:
Organisation – Eine sehr kurze Einführung
Der ganz formale Wahnsinn. 111 Einsichten in die Welt der Organisationen
Brauchbare Illegalität. Der Nutzen der Regelabweichung in Organisationen
Organsationskultur beeinflussen. Eine sehr kurze Einführung.
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