In dieser Episode hat sich Kurswechslerin Carolin Habekost Boris Radivoj und Rüdiger Schnirring für ein Gespräch geschnappt. Boris ist freier Schauspieler, Trainer für Improvisationstheater bei Theater Impulsiv und Comedian. Rüdiger ist bei unserer Mutter HEC GmbH als Scrum Master und in der Qualitätssicherung unterwegs. Außerdem ist er noch IT-Kabarettist und Schauspieler im Bereich Improvisationstheater.
Die beiden erklären zunächst einmal, was genau Improvisationstheater ist und wodurch es sich auszeichnet. Hier zeigen sich auch erste Gemeinsamkeiten mit agilen Kontexten im Arbeitsumfeld, wie zum Beispiel Selbstorganisation und Flexibilität. Auch die SCRUM-Werte Respekt, Mut, Offenheit, Fokus und Commitment zählen zu den Überschneidungen.
Aus diesem Grund haben Boris und Rüdiger ein Konzept für Teamentwicklung entworfen und durchgeführt. Jenes verknüpft Agilität, Improvisationstheater und Methoden wie Liberating Structures miteinander. Was sie dort genau gemacht haben und welche Effekte diese Herangehensweise hatte, erzählen sie in dieser Podcast-Episode. Für mehr Informationen zu ihrem Vorgehen, können Sie auch gerne Rüdiger eine Mail schreiben an ruediger.schnirring@hec.de.
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Shownotes
Rüdiger Schnirring E-Mail
