Erfolgreich mit Innovationen – Andrea Kuhfuß und Boris Gloger im Gespräch

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Unsere liebe Kollegin Andrea Kuhfuß wurde von unserem Partner Boris Gloger interviewt. Im Rahmen seines Podcasts sprechen Boris und seine Gäste über Insights zu Nachhaltigkeit, Mitarbeiterführung, Scrum, Agilität und agile Transformation. Andrea ist in dieser Episode an der Reihe und berichtet von den fünf Faktoren des Gelingens für Innovation. Hier geht es zu der Episode: […]

Design Thinking – Ein Videopodcast mit Boris Gloger

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Design Thinking lebt vom Anfassen, Spielen und Bewegen, vom Fragenstellen und Zuhören. Aber vor allem muss man es üben. In dem Video-Podcast von Boris Gloger spricht unsere Kollegin Andrea über ihren Werdegang, die Geschichte hinter ihrer Design-Thinking Leidenschaft und die Möglichkeit Design Thinking im größeren Rahmen anzuwenden, um komplexe Probleme – wie z.B. die allumfängliche […]

Woher der Hype um Agilität?

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Gastbeitrag von Bodo Grollius, comdirect bank Komplexität verändert die Wirtschaft heute dramatisch. Die uns allen bekannte Arbeitsorganisation stößt heute oft an ihre Grenzen. Organisationen müssen  wieder aus Sicht des Kunden denken. Diese Hypothesen standen auch am Anfang der Impulssession “Woher der Hype um Agilität?” am 16.12.2019 bei der comdirect bank. Kurswechsel-Coach Arne Schröder erklärt, warum […]

Ein Elefant auf Reisen – Das Minimal Viable Product in der Produktentwicklung

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In diesem Blogartikel möchte ich im Wesentlichen zwei Zusammenhänge verdeutlichen. Erstens beschreibe ich die Startphase eines agilen Projektteams und die dabei genutzten methodischen Ansätze. Zweitens spielt bei agilen Projekten der menschliche Faktor eine immer größere Rolle, so dass ich auch auf die Entwicklung des Projektteams eingehe. Und zu guter Letzt werde ich auflösen, was ein […]

Leadership statt Leadershit – mach mich nicht zum Schaf!

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Braucht eine moderne Organisation Hierarchie und Management oder kann man das abschaffen? Brauchen wir eine neue Art der Führung um allen Herausforderungen der Postmoderne gerecht zu werden? Aktuell ist das Thema Hierarchielosigkeit und Leadership ein starker Treiber für den unternehmerischen Wandel. Die Abkehr vom Silo hin zu flachen Hierarchien ohne Mittelmanagement scheint der Heilsbringer zu […]