Unsere Kollegin Andrea hat einen unterhaltsamen Artikel in der Informatik aktuell veröffentlicht. Dort erklärt sie anhand eines durchgeführten Workshops, wie Design Thinking funktioniert und welchen Nutzen eine Organisation daraus ziehen kann. Es wird deutlich, dass Design Thinking viel mehr als ein Prozess, eine Methode oder ein Werkzeug zum Generieren von Ideen ist. Exemplarisch erlebt der Leser […]
Im Jahr 2017 entschied sich unser Kollege Frank Wulfes, nach sehr langer Konzerntätigkeit für eine komplette Neuausrichtung bzw. für einen gravierenden “Kurswechsel”. Nach verschiedenen Weiterqualifizierungen und vielen Gesprächen zu seiner beruflichen Zukunft führte ihn der Weg zu einer Hospitation bei unserem Mutterunternehmen HEC. Diese dreitägige Erfahrung, während dieser er Einblick in die agilen Vorgehensweisen und […]
Auch auf die Gefahr hin, dass einige Leser ein neuerliches Buzzword-Festival vermuten und den Artikel schließen: ganz ohne die aktuell beliebten Begrifflichkeiten wird eine Annäherung an die Herausforderungen zur Digitalisierung nicht funktionieren. Und ja, es gibt ganz viele technische Dinge und Möglichkeiten, die es bei der Digitalisierung zu beachten gilt. Es gibt aber auch jede […]
Die Begriffe Werte, Wertesysteme oder Wertvorstellungen werden in der Literatur und in Artikeln im Internet oftmals im Zusammenhang mit Leitbildern, Unternehmenskultur sowie Ethik und Moral erwähnt und beschrieben. Sie stellen somit eine Art ausgesprochene und erkennbare Orientierungshilfe für eine Gruppe von Menschen dar. Auf weitere tiefergehende Definitionen und Ableitungen des Wortstamms wird an dieser Stelle […]
Unsere liebe Kollegin Andrea wurde auf der diesjährigen Seacon interviewt und erzählt ein bisschen was zu Kurswechsel. Nebenbei sind in dem Video auch ein paar tolle Impressionen zu sehen. “Die Kurswechsel GmbH begleitet Unternehmen dabei, sich in lernende Organisationen zu wandeln, um den Herausforderungen der Schönen Neuen Welt angemessen zu begegnen. Design Thinking […]
Das Thema VUCA Welt beschäftigt mich als Spezialist für Veränderungsvorhaben schon sehr lange. Ob in Konzernen oder kleinen und mittelständischen Unternehmen, überall höre ich inzwischen Aussagen über die gestiegene Veränderungsgeschwindigkeit und die kaum noch zu überblickende Komplexität. Kurzum: VUCA mit diesen vier nicht sehr eingängigen Anglizismen Volatility (Unbeständigkeit), Uncertainty (Unsicherheit), Complexity (Komplexität) und Ambiquity (Ambivalenz) […]
Agilität ist für all jene Unternehmen ein Thema, die dem immer schneller werdenden Markt standhalten wollen. Durch innovative, agile und digitale Ansätze wird eine Organisation flexibel, aktiv und anpassungsfähig. Welche Anforderungen und Veränderungen ergeben sich hieraus für die Führungskräfte? Als Führungskraft, oder besser als Führungspersönlichkeit, eines selbstorganisierten Teams oder einer selbstbestimmten Einzelpersonen, ergeben sich neue […]
Agilität kann man bezeichnen als die Obermenge aller agilen Ansätze. Diese stammen vornehmlich aus dem Bereich der Softwareentwicklung und wurden durch Methoden wie Extreme Programming und Scrum populär und sind heute in aller Munde. Obwohl das Thema bereits seit dem frühen zwanzigsten Jahrhundert existiert wurde der Begriff maßgeblich geprägt durch das „Manifesto for Agile Software Development […]
Wie man aufgrund des aktuellen Hype vermuten könnte ist Agilität kein neues Thema, das uns erst seit 10 oder 20 Jahren begleitet. Im neuen Jahrtausend wurden nur verstärkt die heutigen Buzzwords wie „Agile”, „NewWork” oder “Irgendwas 4.0” geprägt, die uns heute immer mehr dazu animieren diese bei der Wahl zum Unwort des Jahres zu berücksichtigen. […]
Agilität ist kurz gesagt eine mögliche Antwort auf eine aus der fortschreitenden Digitalisierung aktuell in fast allen Unternehmen vorherrschende Kernfrage: Wie bereiten wir Menschen auf Jobs vor, die gegenwärtig noch gar nicht existieren, auf die Nutzung von Technologien, die noch gar nicht entwickelt sind, um Probleme zu lösen, von denen wir heute noch nicht wissen, dass […]