Kurswechsel Kombüse – Wissen satt um 12

Wir laden herzlich dazu ein, den Wissensdurst in Mittagspausenlänge zu stillen. Bei einem leckeren Pausenbrot lauscht es sich zu unserem Impulsvortrag am besten. Über die Fragen und Meinungen per Chat sind wir immer gespannt. Wir suchen den Austausch mir den Menschen! Die Kurswechsel Kombüse ist unser Beitrag zum Wissenstransfer in der Arbeitswelt.

#007 - Happy Hour in der Wandelbar - Wie gelingt wirksamer Wandel in Organisationen?

Episode vom 6. August 2020

Die Kurswechsler Arne Schröder und Frank Düsterbeck sprechen über wirksamen Wandel von Organisationen. Menschen brauchen vor allem das Gefühl von Kohärenz, damit sie Wandel in Organisationen tragen und treiben. Was wir unter Kohärenz verstehen und wie Menschen in Organisationen dieses Gefühl erleben, erfährst du in dieser Ausgabe der Kurswechsel-Kombüse.

#006 - Organisation als Spiegelei - Formal ist das nicht: wie Leistung in modernen Organisationen wirklich entsteht

Episode vom 23. Juli 2020

Die Organisationssysteme der meisten Organisationen haben sich in den letzten 100 Jahren kaum verändert. Die Komplexität und Dynamik in der Arbeitswelt schon. Neue, agile Ansätze versprechen hier die Lösung zu sein. In vielen Unternehmen bleiben die gewünschten Effekte allerdings aus. Statt schneller, flexibler und näher am Kunden zu sein, führt die Einführung agiler Ansätze häufig zu Verunsicherung, Frustration und am Ende geringerer Leistungsfähigkeit. Warum ist das so? Matthias Stache und Arne Schröder zeigen in dieser Episode, was am Ende die Spreu vom Weizen trennt.

#005 ...Von Nullen und Einsen wird man nicht satt - Digitalisierung beginnt analog

Episode vom 09. Juli 2020

Wir sind der Meinung, dass Technologien und Infrastrukturen wichtig, letztendlich jedoch "nur" Mittel zum Zweck sind. Das heißt, dass wir zunächst die Problemstellung verstehen müssen, bevor wir die passende Technologie oder Infrastruktur auswählen können. In dieser Episode der Kurswechsel-Kombüse sprechen Frank Düsterbeck und Dietmar Heijenga darüber, wie man sich der Problemstellung nähert und welche Aspekte in einer Digitalisierungsstrategie wichtig sind.

#004 ...Wenn der Chefkoch im Kaffeesatz liest - Management-Praktiken im Praxischeck

Episode vom 25. Juni 2020

In dieser Episode der Kurswechsel-Kombüse sprechen Frank Wulfes und Dietmar Heijenga darüber, ob die klassischen Management-Praktiken heute noch funktionieren und welche Alternativen es gibt. Die beiden geben außerdem eine Methode an die Hand, wie sich die geübten Praktiken auf den Prüfstand stellen und alternative Lösungen finden lassen.

#003 ...Über guten Brei und die richtigen Köche - So gelingt wertschöpfende Zusammenarbeit

Episode vom 11. Juni 2020

In der dritten Episode der Kurswechsel-Kombüse sprechen Benedikt Drossart und Dietmar Heijenga darüber, wie wertschöpfende Zusammenarbeit gelingt. Die beiden beschreiben, welche Voraussetzungen dafür geschaffen werden müssen, wie das geht und welche konkreten Tools in der täglichen Arbeit unterstützen können.

#002 ...Was der Bauer nicht kennt - Die Crux an der Organisationskultur

Episode vom 28. Mai 2020

In dieser Episode der Kurswechsel-Kombüse spricht Arne Schröder darüber, warum Kulturentwicklung in aller Regel nicht nur wirkungslos, sondern sogar schädlich ist, warum wir uns auf Werte nicht einigen Können und wie ein kluger Umgang mit der eigenen Kultur möglich ist.

#001 ...UND DANN FÄLLT DER SACK REIS UM – KOMPLEXE PROBLEME VERSTEHEN

Episode vom 14. Mai 2020

Wenn dann doch der bekannte Sack Reis umfällt, haben alle den Salat. Die Kurswechsler Frank Düsterbeck und Arne Schröder sprechen über den Umgang mit undurchsichtigen Projektzielen im Arbeitsalltag, komplexen Problemen und sich ständig verändernden Variablen. Klassische Herangehensweisen funktionieren heute für die meisten Projekte und Probleme nicht mehr. Warum, erfahrt ihr in dieser Aufzeichnung.

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