Leadership statt Leadershit – mach mich nicht zum Schaf!

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Braucht eine moderne Organisation Hierarchie und Management oder kann man das abschaffen? Brauchen wir eine neue Art der Führung um allen Herausforderungen der Postmoderne gerecht zu werden? Aktuell ist das Thema Hierarchielosigkeit und Leadership ein starker Treiber für den unternehmerischen Wandel. Die Abkehr vom Silo hin zu flachen Hierarchien ohne Mittelmanagement scheint der Heilsbringer zu […]

#010 Glaubenssätze in Organisationen

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Allgemein, Führung, Podcast

In der heutigen Episode diskutieren die Kurswechsler Carolin Habekost, Christian Seedig und Arne Schröder über die Wirkung und Herkunft von Glaubenssätzen in Organisationen. Dafür hat das Trio jeweils einen typischen Glaubenssatz mitgebracht, über den sich die Runde dann intensiv austauscht. Klassiker wie „Nur wer viel arbeitet, leistet auch viel“ werden ebenso behandelt wie „Führungskräfte treffen […]

#003 Frank Düsterbeck über den Umgang mit komplexen Problemstellungen

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 In der heutigen Episode spricht Frank Düsterbeck, Geschäftsführer von Kurswechsel und Berater bei der HEC GmbH über seine Kernthemen Führung und moderne Organisation. Unsere Kunden umtreibt immer wieder die Frage, warum langfristige Planung in der komplexen Arbeitswelt von heute immer weniger funktioniert. Carolin Habekost spricht im Podcast mit Frank Düsterbeck über die Schärfentiefe der Vorhersehbarkeit. Haben wir dieses Problem […]

Interview und Impressionen von der SEACON 2018

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Unsere liebe Kollegin Andrea wurde auf der diesjährigen Seacon interviewt und erzählt ein bisschen was zu Kurswechsel. Nebenbei sind in dem Video auch ein paar tolle Impressionen zu sehen.     “Die Kurswechsel GmbH begleitet Unternehmen dabei, sich in lernende Organisationen zu wandeln, um den Herausforderungen der Schönen Neuen Welt angemessen zu begegnen. Design Thinking […]